KDDIエボルバ山形センター様
CONCEPT
クライアントは山形という地域にこだわりを持ってセンターの運営をされていることから、利用媒体はタウン情報誌である「月刊山形ZERO23」を選択。グッドデザイン賞を近く受賞されたため、オフィスが作り上げられた過程や思いを、情報発信する提案をさせていただきました。
加えて、社員の声を大切にする社風ということを以前うかがっていたため、社員の声を最初に、設計やデザインに落とし込んだ創り手、そして最終的なトップ（センター長）の想いを誌面3回の連載企画で実施。制作の中でZERO23読者以外にも伝えるためのツールとして特別編集を加えた採用ツール（冊子化）も合わせてご提案。冊子もZERO23を前に出すことで山形という地域性を重要視しているセンターとしてのスタンスを表現させていただきました。
人材確保、採用活動への間接的なアプローチ、効果は実感していただきました。制作した小冊子は実際に学生向けの説明会で配布実績もあり。全国の事業所でも求人誌の活用以外で採用に際してのアプローチはほとんどなく、新たな取り組みとして好評の声をいただきました。
 |
|
|---|---|
|
全国でコールセンターやITソリューションサービスなど、 株式会社KDDIエボルバ山形センター |
|
 |
 |
|
・ZERO23で3回連載企画の記事掲載 |
編集・ライティング：大山 |
